Закон 44-ФЗ гласит, что сотрудники контрактных служб и контрактные управляющие должны иметь соответствующее образование. Более того, им следует его периодически повышать, ведь контрактная система не стоит на месте. О каком именно образовании идет речь? О существующих видах обучения поговорим в этой статье.

Кого можно включить в состав контрактной службы

Закон 44-ФЗ устанавливает определенные требования к профессиональному составу контрактной службы и комиссии заказчика. В частности, входящие в этот состав лица должны пройти профессиональную переподготовку в сфере закупок, повышение квалификации либо обладать специальными знаниями, которые относятся к объекту закупки. Кроме того, предъявляется требование к наличию высшего образования или дополнительному профессиональному образованию в сфере закупок.

Все это нужно для того, чтобы в закупочной деятельности заказчика не было нарушений, и она велась в соответствии с требованиями закона.

По статистике Счетной палаты, одной из главных причин нарушений заказчиками закупочного законодательства является некомпетентность специалистов.

Если сотрудники, занятые в закупках, не будут своевременно повышать квалификацию, заказчику это может грозить штрафами. Чтобы этого избежать, нужно действовать в соответствии с рекомендациями Минэкономразвития по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок.

Сроки обучения

Минимальная длительность курса повышения квалификации в сфере закупок для сотрудников контрактных служб и закупочных комиссий составляет 108 часов. Руководители заказчика должны обучаться по программе длительностью не менее 40 часов.

Периодичность повышения квалификации — один раз в три года.

Учебная программа

Сегодня существует немало образовательных программ по закупкам. При выборе необходимо обратить внимание на то, что для поставщиков и заказчиков они могут существенно отличаться. Исполнители контрактов будут обучаться тому, как пройти аккредитацию на электронной площадке, выбирать закупки, составлять заявки, а при необходимости и отстаивать свои права в спорах. А вот специалистам заказчика больше понадобятся знания по составлению плановых документов, подготовке закупок, заключению контрактов, работе в ЕИС.

Что касается формата обучающих мероприятий, то это необязательно только скучные лекции. Многие центры предлагают в том числе занятия в виде консультаций, семинаров и деловых игр.

Формы обучения

Обучение рекомендовано проходить в очной или очно-заочной форме. Во втором случае на очную часть должно быть отведено не менее 40 часов для сотрудников, и не менее 16 часов — для руководителей заказчиков.

Сегодня широко применяется механизм дистанционного обучения, то есть занятия через интернет в режиме онлайн. Обучаемый получает доступ к материалам — это могут быть видеолекции, материалы для чтения, вебинары и так далее. После ознакомления с курсом необходимо пройти контрольные тесты, затем чего будет выдано удостоверение о повышении квалификации.

Удобство такого варианта очевидно — можно самостоятельно планировать время обучения. Знакомиться с материалом сотрудник может в нерабочее время, то есть без отрыва от трудовой деятельности.

Кто может пройти дополнительные профессиональные программы обучения

На основании части 2 статьи 76 закона 273-ФЗ, дополнительное профобучение могут пройти лица со средним профессиональным и/или высшим образованием, а также лица, получающие такое образование.